كيف نعمل
موظفونا هم قوتنا. نجاحنا مبني على التعاون والعمل الجماعي. معًا نكون أفضل، معًا نبتكر، معًا نقدم وننجح.
كيف نوفر الرضا الوظيفي
لقد مكننا وجودنا في جميع أنحاء المملكة من خلق بيئة فريدة تجلب وجهات نظر جديدة لكل تحد وفرصة. ونتيجة لذلك، يمكنك اكتساب مجموعة واسعة بشكل لا يصدق من الخبرات والوجهات النظر، والتعلم من أشخاص استثنائيين في مجموعة واسعة من المهن. التعاون بين فرق العمل والمناطق والشركات هو الطريقة التي نعمل بها.
مع الدافع والرغبة في تجاوز حدودك، يمكنك أيضًا الوصول إلى ثروة من الفرص. ومع ذلك، يأتي الوفاء الحقيقي من خلق فرصك الخاصة من خلال أفكارك وطاقتك والتزامك.
كيف ستتقدم في حياتك المهنية
منذ اللحظة التي تنضم فيها إلى فريقنا الديناميكي، يمكنك التأكد من شيء واحد، لن تُترك بمفردك لمعرفة حياتك المهنية. نحن نقدم فرصًا لا مثيل لها لتعزيز التنمية الشخصية والمهنية. نحن نضمن أن يكون مسار حياتك المهنية انعكاسًا لتطلعاتك والتزامك، حيث تكون الرحلة التي تلعب فيها دورًا قياديًا.
كيف ستعمل مجموعة شركات الزاهد على صقل موهبتك
لقد اعتقدنا دائمًا أن التعليم هو المعادل العظيم، ونحن ملتزمون بتمكين موظفينا على جميع المستويات. نحن نلهم الجميع من حولنا للتعلم والنمو بينما نشجع موظفينا على دفع أنفسهم واستكشاف أفكارهم. نحن نعزز ذلك من خلال مركز تطوير المواهب لدينا، معهد الزاهد للتعلم (ZLI)، وبرامج التدريب الإداري، والتوجيه، والتدريب الداخلي ومختلف المبادرات الأخرى لتطوير أعضاء فريقنا. نحن ملتزمون بتطوير قادة الغد.
ما هو التنوع والشمولية في مجموعة شركات الزاهد
في مجموعة شركات الزاهد، نعتقد أن التنوع يعزز النجاح. نحن لا نقدر التنوع فحسب، بل نسعى بحماس إلى اكتشافه واحتضانه. من خلال رعاية مجموعة واسعة من الأفكار ووجهات النظر، نتمكن من العمل معًا نحو هدفنا المشترك المتمثل في تحقيق التميز. من خلال رعاية مجموعة أوسع من الأفكار ووجهات النظر، نتمكن من العمل معًا نحو هدفنا المشترك المتمثل في تحقيق التميز.
التزامنا تجاه الأشخاص ذوي الإعاقة
انطلاقًا من مبدأ تكافؤ الفرص والالتزام بتعزيز بيئة العمل الشاملة، تتبنى مجموعة شركات الزاهد بكل إخلاص جذب وتوظيف الأشخاص ذوي الإعاقة. وتفخر المجموعة بمساهماتها ومبادراتها الطويلة الأمد والدعم الملموس وغير الملموس الذي تقدمه لتسهيل توظيف الأشخاص ذوي الإعاقة في مختلف أقسامها وإداراتها.
